Team Leader (H/F)

Neotrucks

12 janvier 2022

CDI

Lyon

Notre adhérent Neotrucks est à la recherche d’un Team Leader (H/F), pour janvier 2022.

Neotrucks

NEOTRUCKS est une start-up créée en décembre 2020, basée en région lyonnaise.

NEOTRUCKS favorise la décarbonation de la supply chain de grandes entreprises industrielles ou logistiques avec des véhicules 100% électriques et issus de l’économie circulaire..

Pour se faire, elle recycle, valorise et transforme des tracteurs poids lourds d’occasion en véhicules de manutention industrielle non homologués route.

Dans le cadre de son développement, elle recherche son team leader avec une évolution potentielle au poste de CTO de l’entreprise.

Il travaillera au quotidien avec les 3 salariés de l’entreprise et ceux de nos partenaires industriels avec qui nous avons bâti ce projet qui a été labélisé « pôle de compétitivité » par le CARA (cluster mobilité de la région AURA) et lauréat du concours innovation – INOV vague 7 de l’ADEME.

Tous nos partenaires de premier plan sont en région AURA à moins de 150 Km de LYON aussi vos missions alterneront travail au siège, déplacement chez nos partenaires et télé travail favorisant votre sens des responsabilités et votre goût pour l’autonomie.

Description du profil de Team Leader

De formation ingénieur généraliste, vous appréciez œuvrer dans l’environnement technique opérationnel aussi bien que dans la  « gestion de projet ».

Votre métier est à la croisée des chemins entre plusieurs domaines (électronique, soft et mécanique), vous êtes à l’aise avec les architectures systèmes EE avec une bonne compréhension des enjeux mécaniques.

De formation mécanique, vous avez déjà travaillé en collaboration étroite avec des spécialistes du soft ou de l’électronique à moins que cela soit l’inverse.

Un vernis constructeur type automobile, PL ou TP pourrait être un plus mais pas rédhibitoire car ce sera avant tout votre envie et votre dynamisme qui seront la clé de votre performance à ce poste.

vous justifiez d’une expérience de minimum 2 à 5 ans (CDD ou CDI) en conception mécanique au sein d’une start-up ou d’une pme.

Maitrise de Catia / NX / Solidworks en milieu professionnel indispensable. Bon niveau d’anglais technique impératif (réunion technique mail/tél., clients et fournisseurs)

Description du poste de Team Leader

Savoir-faire

  • Définir les cahiers des charges des futurs développement
  • Assurer le suivi technique et la gestion de projet de toute les phases de développement des nouveaux produits (du prototypage à la série et au SAV)
  • Analyser, évaluer et challenger les rendus technique des différents fournisseurs et sous-traitants
  • Assurer le lien entre le bureau d’études et la production
  • La traduction des plans mécaniques/ électriques auprès des opérateurs
  • La gestion de l’interface avec les fournisseurs du prototype à la fourniture série
  • La validation technique et réglementaire.
  • La coordination projet.
  • Intervention technique sur événements et ou site clients

Savoir Être

  • Souhaite participer au développement d’une start up sur un secteur porteur.
  • Avoir de réelles capacités d’autonomie dans les différents domaines techniques ( R&D, production, qualité) 
  • Etre force de proposition dans la gestion des interfaces avec les clients , fournisseurs et sous-traitants 
  • Au-delà de vos connaissances techniques, nous cherchons donc un ambassadeur communicant et charismatique !
  • Leadership et pugnacité

Conditions

Salaire annuel brut 32 à 35 KE selon qualifications / compétences / expériences, + primes + Plan d’Epargne Entreprise

+ Tickets repas + Mutuelle Santé et prévoyance.

Team Leader (H/F)

Si votre profil nous intéresse, vous serez contacté(e) par un(e) Talent Acquisition pour faire le point concernant votre projet professionnel. Si celui-ci correspond à notre ouverture de poste, vous serez convié(e) à un premier entretien où vous y rencontrerez également un de nos Managers.