Objectif
Promouvoir une collaboration innovante internationale, intersectorielle et interdisciplinaire en matière de recherche et d’innovation, à travers des échanges de personnel et le partage de connaissances et d’idées à toutes les étapes de la chaîne de l’innovation.
Priorités
Pour les membres du personnel
Renforcer les compétences, la capacité d’innovation et l’exposition internationale : développer les compétences en recherche et transférables, encourager l’esprit entrepreneurial et élargir les réseaux internationaux pour améliorer les perspectives de carrière et accroître l’impact de la recherche et de l’innovation.
Pour les organisations participantes
Renforcer la coopération et la capacité en R&I : promouvoir la collaboration intersectorielle et interdisciplinaire, favoriser le transfert de connaissances et bâtir des réseaux internationaux de R&I plus solides et diversifiés.
Activités éligibles
- Mettre en œuvre un projet commun de R&I par le biais du détachement et/ou de l’accueil de membres du personnel éligibles.
- Exploiter les compétences complémentaires des organisations participantes et créer des synergies entre elles.
- Organiser des activités de réseautage, des ateliers et des conférences pour favoriser le partage de connaissances et tester des approches innovantes sur des sujets spécifiques de R&I.
Eligibilité
Consortium
- Le consortium doit comprendre au minimum trois entités juridiques indépendantes (entités publiques, autorités régionales, agences de financement, universités, organisations de recherche, entreprises y compris les PME). La taille moyenne des consortiums est de 6 à 10 organisations (bénéficiaires et partenaires associés).
- Les entités doivent être établies dans trois pays différents, dont au moins deux dans des États membres de l’UE ou pays associés à Horizon Europe.
- En cas de consortium composé uniquement d’organisations du même secteur (académique ou non-académique), il doit inclure au moins une organisation d’un pays tiers non associé.
Membres du personnel
- Être considéré comme personnel de l’organisation d’envoi.
- Être activement impliqué ou lié à des activités de R&I dans l’institution d’envoi pendant au moins un mois (équivalent temps plein).
- Avoir une expérience adéquate en matière de recherche et d’innovation.
→ Après la période de détachement, le personnel détaché devra retourner dans son institution d’origine, maximisant ainsi l’impact de l’action sur le partage des connaissances et la collaboration à long terme.
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Appel à projets ici